- Mitwirkung bei der
Formulierung von Firmenstrategien
- Konzeption,
Strukturierung und Einführung zeitgemässer Corporate Governance-Lösungen
- Systematische
Überprüfung der Corporate Governance-Strukturen
- Systematische Evaluation
der Aufsichtsgremien
- Systematische Suche nach
Mitgliedern der Aufsichtsgremien
- Systematische
Beurteilung der exekutiven Führungsstrukturen im Lichte der strategischen
Unternehmensbedürfnisse
- Konzeption, Gestaltung
und Einführung strategiekonformer Führungsstrukturen
- Systematische
Beurteilung der obersten Exekutivorgane
- Systematische Suche nach
Führungskräften für strategisch wichtige Positionen
- Beratung und
Unterstützung des Chairman in allen Fragen der Corporate Governance und der
Führungsqualität
- Beratung und
Unterstützung des CEO in allen Fragen betreffend Qualität und Leistung der
exekutiven Führung
- Unterstützung bei
Nachfolgeplanungen
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